אחד מהאתגרים גדולים ביותר בעולם הניהול, אם לא הגדול שבהם, הוא הצורך ההולך וגובר בשיתוף, שילוב ואינטגרציה פנים ארגונית בין המחלקות השונות ואל מול ממשקים חיצוניים. בימינו, ישנה תחושה בקרב מנהלים כי כל יום מביא עמו תהפוכות רבות. מנהלים בשנת 2015, נדרשים לעמוד ביעדים מקצועיים מרחיקי לכת, להספיק משימות במסגרת זמן קצרה ותובענית ובו בזמן להוות דמות לחיקוי והערצה עבור העובדים. בימינו, על המנהל לדעת להלך על החבל הדק בין מנהיג בעל חזות קשוחה ולהציב גבולות לבין מנהל שהוא גם רגיש לתחושות העובדים ויודע להקשיב.
כיצד ניתן להגיע להצלחה בסיטואציה כה מבלבלת ומסובכת?
בתוכנית "ריזום" תוכלו ללמוד כיצד באמצעות שילוב בין הרוחני לבין החומרי ניתן להתמודד עם המכשולים שעומדים בפנינו. התכנית חושפת בפני משתתפיה כלים שימושיים השאובים מחכמת הקבלה, אשר באמצעותם ניתן לרדת אל שורש הבעיה ולהבין היכן היא מתחילה. כך, מנהל הארגון יוכל לטפל בגורמים המביאים לבעיות ובפערים הארגוניים או הניהוליים ולא בתופעות הלוואי שלהם גרידא.
בעזרת כלי הניהול שתרכוש בתוכנית תוכל להוביל שינוי אישי וארגוני ברמה הגבוהה ביותר של התודעה – הרצון – אשר מניע אותנו, את צרכינו ואת התנהגותנו. המטרה שלנו, להגיע להבנה עמוקה של המציאות החיצונית והפנימית של הארגון, להתמודד עם שורש הבעיות ועל ידי כך להשיג אינטגרציה בין כל הרבדים בארגון ומחוצה לו.
לפרטים נוספים אודות התוכנית לחצו על תמונה, או הרשמו...

|